Effektiv - oder
effizient?
Wenn Sie effektiv arbeiten, tun Sie etwas, das Sie Ihren Zielen näher bringt.
Sind Sie hingegen effizient, so erledigen Sie eine bestimmte (wichtige oder unwichtige) Aufgabe möglichst gut.
Kurzformel:
Effektivität: Das Richtige tun.
Effizienz: Die Dinge richtig tun.
Da diese Unterscheidung für Ihren beruflichen Erfolg von außerordenticher Wichtigkeit ist, hier zunächst ein weiteres Beispiel.
In zwei weiteren Beiträgen erfahren Sie zwei wichtige "Gesetze", die Ihnen viel Leerlauf ersparen und Sie effektiver machen. Eines dier Gesetze ist
das Pareto-Prinzip
das andere ist das
Parkinsonsche Gesetz
Eine Networkerin, die sich ausschließlich auf die bisherigen Methoden verlässt und zum Beispiel ihren gesamten Freundes- und Bekanntenkreis "abgrast", kann dabei durchaus effizient vorgehen.
Sie verliert nicht viel Zeit und spricht diese Menschen zum Beispiel gruppenweise an - dennoch ist sie alles andere als effektiv, weil sie sich an die falsche Zielgruppe wendet und das Falsche tut.
Würde sich dieselbe Networkerin moderner Marketingmethoden und Medien (z.B. des Internets) bedienen, wäre sie effektiver.
Merke:
1. Etwas Unwichtiges gut zu erledigen, macht es noch lange nicht zu etwas Wichtigem!
2. Dass Sie für eine Aufgabe viel Zeit aufwenden, macht sie ebenfalls nicht zu einer wichtigen Aufgabe!
Was Sie tun, ist für Ihren Erfolg wesentlich entscheidender als wie Sie es tun!
Effizienz ist nach wie vor wichtig, aber völlig nutzlos, wenn Sie die verkehrten Dinge effizient erledigen.
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